お知らせ
News & Topicks【祝】創業50周年記念！株式会社PQIの歴史と未来！
目次
#はじめに
株式会社PQIは、1974年（昭和49年）の設立から今年で50年を迎えることができました。この節目を迎えるにあたり、私たちの歴史、これまでの功績、そして今後の展望についてご紹介いたします。
1. 株式会社PQIの創業と初期の歴史
創業の背景
1974年（昭和49年）7月にカナイ加工株式会社として設立され、資本金500万円でスタートしました。創業者のビジョンと共に、当時の状況を振り返ります。
初期の成功
創業から数年で、私たちは製造業界での確固たる地位を築きました。1995年（平成7年）には資本金を1,000万円に増資し、2004年（平成16年）には1,800万円、2010年（平成22年）には2,050万円に増資しました。これらの資本金増資は当社の成長を象徴しています。
2. 技術革新と成長の歴史
1995年から2009年
この期間、2005年には一般労働者派遣許可番号を取得し、2007年には有料職業紹介事業許可番号を取得しました。2009年（平成21年）には株式会社PQIに改称し、業務拡張のために相模原市中央区相模原に本社を移転しました。
3. 部品検査ソリューションの特徴と強み
選ばれる理由: 10の強み
- 課題解決力: 検査のプロが製造現場の検査部門に関わる課題を解決します。
- 選べるサービス: 自社工場や貴社構内での請負業務、人材派遣など多様なサービスを提供。
- 高度な検査技能: 創業以来培った技能で、高精度な検査を実施。
- サービスの柔軟性: お客様の課題解決に最適なサービス内容や価格を提案。
- スピーディな対応: 臨機応変に迅速対応し、全国の拠点でサポート。
- 豊富な人材: 高度な検査技能を持つ人材を確保し、安定的なサービスを提供。
- 幅広い検査対象: 多種多様な製品の検査に対応。
- 一歩先の提案: 不良品の防止に向けた積極的な提案。
- 社内教育の徹底: 高度な技能を持つスタッフを育成。
- 製造業としての経験: 製造現場の状況を理解し、確実な課題解決を提供。
4. 経営理念と基本方針
経営理念
株式会社PQIは、総合人材・業務請負サービス企業として、お客様に価値のあるソリューションを提供し、地域社会から最も信頼される企業を目指しています。
基本方針
- 「お客様満足」「スタッフ満足」「社員価値」の3つの向上を事業活動の原点とし、経営環境の改善に努めます。
- 業務請負事業においては、常にお客様の要求する品質水準の製品・サービスを提供し、お客様の満足度の最大化に努めます。
- 労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚します。
- 市場環境の変化に対応するため、経営資源の選択と集中を迅速に行い、人材事業・業務請負事業の各事業基盤の戦略性の効率性を高めます
行動指針
- お客様満足: お客様の立場に立って行動する。
- お客様起点: お客様起点で変化していく要望や要求にいち早く、的確にとらえて貢献する。
- 技術・品質: 品質管理の徹底、コストの低減、納期の厳守を基礎とし、常に改善活動に取り組む。
5. 未来への展望
次の50年に向けて
私たちの未来へのビジョンと計画についてお話しします。2019年（平成31年）には登録支援機関として認可され、2021年（令和3年）には静岡事業所を設立しました。これからも業界をリードし続けるために、更なる雇用の創出、事業所の展開をしていきます。
取り組み
- グローバル連携: 外国人人材の採用を強化し、グローバルなネットワークを構築します。
- 社員教育: 高度な技能を持つ人材の育成に力を入れ、継続的な社内教育プログラムを実施します。
- イノベーション: 研究や事業開発、人材に投資し、新しい技術や新サービスの創出に取り組みます。
最後に
代表の言葉
株式会社PQIは、総合人材・業務請負サービス企業として、50周年を迎えることができました。
多くの方々のお力添えをいただき、ようやく50周年を迎えることができました。
この大きな節目を迎えることが出来ましたことは、ひとえにお客様、ご関係の皆様のご支援、ご愛顧の賜物 と心から感謝いたしております。
また、この50周年を「第二の創業」として位置付け、次代を担う人材の育成と活気ある会社づくりに役員・社員が全力を挙げて取組むとともに株式会社PQIならではの企業価値の創造を目指します。
株式会社ＰＱＩ
代表取締役 金井 義文
